Según la función
Asigna formación por función, departamento, grupo o fase de incorporación.
- Incorporar nuevos empleados
- Programar formación continua
- Controlar el estado de finalización
Identifica necesidades con los resultados de las simulaciones, asigna formación en seguridad y sigue su finalización antes de volver a probar.
Aperturas Correo abierto
72%Clics Enlace pulsado
34%Envíos Evento de envío
18%Avisos Correo denunciado
61%La formación de seguimiento puede asignarse automáticamente según el plan y la configuración de remediación. Los administradores controlan la configuración.
Asigna formación por función, departamento, grupo o fase de incorporación.
Los certificados se vinculan a la actividad y se guardan para auditorías.
Los empleados ven claramente qué han completado y qué tienen pendiente.
Cada curso completado puede generar un certificado seguro y verificable vinculado al alumno.
Ayuda a los equipos a comprobar la identidad, la solicitud y la acción por una vía de confianza. Un nombre conocido y un texto creíble no garantizan una solicitud segura.
Realiza una simulación, revisa los resultados y planifica formación pertinente para tu equipo.
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